Sheikh Mohammed bin Rashid, perdana menteri dan penguasa dubai, mengatakan pada hari Senin bahwa sistem tunjangan akan berfungsi untuk “menjaga tabungan karyawan” dan mendorong stabilitas keuangan bagi keluarga. Di bawah pengawasan Otoritas Sekuritas dan Komoditas dan bekerja sama dengan Kementerian Sumber Daya Manusia dan Emirat, investasi sektor swasta dan dana tabungan akan dibentuk dan karyawan yang memenuhi syarat dapat menginvestasikan uang mereka dalam skema mana pun. Skema ini mencakup 3 opsi (i) Investasi bebas risiko yang mempertahankan modal (ii) Investasi berbasis risiko dengan risiko bervariasi antara rendah, menengah dan tinggi (iii) Investasi syariah yang mematuhi hukum syariah Islam. Setelah hubungan kerja dengan pemberi kerja berakhir, maka pekerja akan diberikan tunjangan akhir masa kerja. Bahkan pekerja yang ditunjuk pun akan mendapatkan tunjangan jika meninggal dunia. Pegawai dari “semua tingkat pekerjaan dan pola kerja” berhak mengikuti skema ini dan pegawai sektor publik mempunyai pilihan untuk “tujuan tabungan dan investasi”. Bagi pemberi kerja, sistem baru ini tidak bersifat wajib, jika mereka memilihnya, mereka harus memberikan sumbangan bulanan setelah bergabung . Di tingkat federal, ini adalah skema investasi gratifikasi pertama di UEA. Tanggal implementasi belum diungkapkan oleh otoritas terkait
